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就活ナビでおなじみのダイヤモンド・ビッグ＆リードさんから依頼があって甲南大学で地元企業就職希望の学生さん向けのお話をするようにとの依頼を頂きました。僕たちの会社も毎年、新卒の学生さんに求人を行っている関係でお引き受けしました。
「やりがい」という切り口で僕たちの会社の若手社員のブログや面談で聞いたことから、僕なりに「やりがい」というテーマで考えてみました。とは言っても形があるものではなく、僕たちが確固たるフレームワークで提供するという類のものではないのですごく難しいものではありますがね。
「やりがい」を見つけて、モチベーションアップのため正のサイクルを回していくのは本人でしかないのですが、、会社が適切な環境づくりやきちんとした対話の場を作っていかなければ、「やりがい」はおいそれと醸成されるものではありませんね。まあこうして人前で話す機会を頂くことで気づかされる、よくある話ですね。
この度、僕たちの会社が神戸市から平成２１年度こうべ男女いきいき事業所に選定していただきました。
その表彰式が１０月６日に、あすてっぷＫＯＢＥで行われました。矢田市長との懇談会の後に表彰式があり、表彰状と記念プレートをいただきました。受賞企業の中では最も規模の小さい事業所でした。
基本的には男社会の青果流通業界ですが、青果物の最終購買決定者の大部分が女性である、このギャップを何とかしたいと思って取り組んできたことを評価されたようです。
授賞式に出席したら、一緒に受賞した企業の社長をしている、高校時代の同級生と久々に再会しました。高校時代は一緒に学校に行ったちしていた友人で、こんな形での再会にビックリしました。
「こうべ男女いきいき事業所」の「いきいき」という部分は僕たちの会社の基本理念の中核をなす部分で、まさに僕たちの会社で働く社員も、僕たちが扱う青果物も「いきいき」して、関わり合うステークホルダーの皆さんにも「いきいき」となって頂けるようにならねばならないという考え方で毎日取り組んでいます。そんな意味でもとてもうれしい受賞でした。
早速にお祝いの電報なんかもいただきました。どうも有り難うございます。
僕たちが同じ業界内の同世代で青果流通業界のこれからの在り方を一緒に勉強している36会で会長を務めていただいている、名古屋のタカサカ青果の社長から、タカサカ青果さんの５０周年記念式典にお招きいただきました。
名古屋のマリオットアソシアホテルでプロスキーヤーの三浦雄一郎氏の記念講演、そして写真はその後の懇親会の一幕です。三浦雄一郎さんが７０歳、７５歳という年齢でエベレスト登頂という偉業を達成された時のお話を聞くことができました。標高８０００メートルを超えるデスゾーンで人間の体は想像を絶する過酷な状態になり、その環境に耐えうるコンディション作りのお話は非常に勉強になりました。また懇親会で同席させていただいた中には３６会のメンバー以外でも、青果業界をリードする意識の非常に高い経営者の方にもお会いすることができて、とても自分自身がモティベートされました。
やはり創業５０年という大きな節目。創業者であられる先代の会長が最後にご挨拶をされましたが、その迫力には圧倒されました。関わり合う人たちとの関係性の中で今日の会社の姿があるという（こんな月並みな言葉で表せないですが）ことを体全体で表現されてました。やはり創業者の想いってズシッときますね。こんな素晴らしい式典に参加させていただい感謝の気持ちでいっぱいです。本当に勉強になった一日でした。
