給料日

　毎月の給料日には給与明細を個人面談しながら手渡すのを基本にしています。30名弱の小さな会社なので一人ずつ面談しても半日少々時間があれば大丈夫です。毎日会社で顔を合わすことがあっても、なかなか膝をつき合わせて話す時間って意外にないものですが、こうした機会にしっかり話を聞くことができるのは有り難いですね。

　話を聞くと、時には気絶しそうになるお話もあったり、ウルっとくるような話を聞けたりするともあります。いろんな背景を持つメンバーが集まって仕事をしているため、考え方や物事の理解の仕方も様々です。でもこうした機会を大切にして、お互いの思いを確認しあったり、経営への思いを伝えていくことは経営指針の浸透にもつながるんだと思いますね。